マーサージャパン株式会社

M&A後のリーダーシップ融合

 「M&Aの成功には企業文化の融合が鍵」とは良く言われることだが、その内容は、一般従業員や現場リーダーを対象とした企業文化融合、あるいは企業価値観浸透の話であることが多い。これは、過去の国内企業の大型統合や海外 […]

競争相手は誰なのか?! ~グローバル企業が海外駐在員に付与する福利厚生制度~

夏休みが終わってしまった。敬老の日の祝日にあわせてまさにこれから夏休み、という方もいらっしゃると思うが、海外旅行で円高の恩恵を十二分に活用された方も多いのでないかと思われる。この円高、個人として旅行するには大変ありがたい […]

気になる存在

ランキング、というものがあると、どうしても気になってしまう。朝のニュース番組の占いから、人気企業ランキング、学生の満足度ランキング、子供の学力ランキング、世界の英語力ランキング、人気ブログランキング等々、世の中にはランキ […]

組織のインナーマッスルを鍛えよ – イチローと清原にみる強化すべきポイントの相違 –

米国メジャーリーグで、10 年連続 200 本安打を達成したイチローであるが、2011 年ついに、その記録が途絶えてしまった。しかしながら、日本での 9 年、米国での 11 年の長きに及び安定的に高いレベルで活躍を続け、 […]

プロフェッショナルとしての矜持 - 仕事の価値と誇りについて

「私の役割はやり遂げた・・・私はエレガントに逝く」 相対性理論で有名なアルバート・アインシュタインが死の直前に際し、医者からの手術の勧めを拒否して残した言葉だそうである。 「お金のため、生活のため、家族のため」に仕事をす […]

志(こころざし)の拠りどころ

私の育った地域では、「中学生は坊主頭」というのが常識であり、公立中学に進学すると、校則で有無を言わせず皆坊主にさせられた。どうしても坊主頭になるのがいやだった私は、“大学は学費の心配もなく、就職にも有利な国立大学に入って […]

「ローマ人の物語(IV・V)」*に学ぶ変革と寛容の精神 – 「違い」を乗り越えた先にあるもの

 「何ものにもましてわたしが自分自身に課しているのは、自らの考えに忠実に生きることである。だから、他の人々も、そうあって当然と思っている」 – 古代ローマの帝政の基礎を築き、「ローマが生んだ唯一の創造的天才」 […]

箱根駅伝に学ぶ仕事の姿勢

年初の風物詩のひとつに、東京箱根間往復大学駅伝競走、通称、箱根駅伝がある。第86回を数える今回は昨年度優勝校である東洋大学が2年連続の総合優勝を果たし東洋黄金時代の到来を予感させたのは記憶に新しい。2日間、往復217.9 […]

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