外国人雇用

在留資格実践基礎講座

「外国人雇用協議会」主催の「在留資格実践基礎講座」に弊社代表・篠原が登壇

2019.11.01

2019年10月23日(水)に、一般社団法人外国人雇用協議会による「在留資格実践基礎講座」が開催され、弊社代表取締役社長・篠原裕二が講師として登壇しました。 この「在留資格実践基礎講座」は企業人事・人材紹介会社コンサルタ […]

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外国籍エンジニアを数多く採用したい場合は?

従業員数 数千名 採用ポジション 外国籍エンジニア 利用プラン RPO 採用実績 2名/2カ月 超売り手市場のエンジニア人材に、社をあげて注力することになったが… 1年間に数十名の外国籍エンジニアを大量に採用したいという […]

外国人雇用評議会

「外国人雇用協議会」公開シンポジウムに弊社代表・篠原が登壇!

2019.07.03

2019年6月26日(水)に、一般社団法人外国人雇用協議会による公開シンポジウム「外国人受入れ政策の動向と企業における課題」が開催され、弊社代表取締役・篠原裕二が登壇しました。 日本における外国人の受入れ環境は、2019 […]

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在留カードの紛失等に伴う再交付手続きについて

企業の人事・総務を担当されていらっしゃる方は、在籍する外国籍社員の方から在留カードを無くしてしまったのだけど、どうすればいい?と相談を受けた経験をお持ちの方は多いと思います。現在の手続き上では、日本国内で在留資格の変更手 […]

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「高度外国人材」の概要と現状

2016年4月に行われた経済財政諮問会議で、2020年頃までにGDP(名目国内総生産)600兆円を達成するための案がまとめられ、成長戦略加速の1つに「高度外国人材」の受け入れ拡大が盛り込まれています。そもそも、「高度外国 […]

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就労関係の在留資格が不許可になりうるケース

【技術・人文知識・国際業務】・【企業内転勤】編 ここ最近、日本社会は深刻な労働力不足問題に面し、時には企業も突然の従業員の退職や人員不足により、いち早く労働力を補填するために、慌てて外国人を採用し、在留資格を申請したとこ […]

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採用予定者が就業できなくなったケース

2016.04.20

この春も多くの外国人新卒者が日本の企業に就職し、弊社でも手続きをサポートさせていただきました。 採用内定者の中には、残念ながら手続きの途中で辞退される方や卒業の可否によって4月1日から就労できない方もいます。 既に入国管 […]

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外国人インターンの受け入れについて

 海外の大学生をインターンシップとして受け入れたい、サマーインターンとして招へいし実際に業務を体験してもらいたい、と考えている企業は多いと思います。  外国人がインターンシップに参加するため来日する場合ビザが必要かどうか […]

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外国人留学生の採用に伴う在留資格申請について

優秀な外国人留学生を採用しようとする企業が増加していることもあり、在留資格申請について、セミナー講師の依頼も多くいただくようになりました。その中で、特にご質問やご相談が多い、面接・内定・在留資格申請・就労開始の流れについ […]

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在留資格「特定活動」および「指定書」の見方

企業が既に在日の外国人に対し新卒採用や中途採用を行うときに、その外国人の有する在留資格を確認すると、「特定活動」の場合は少なくないと思います。しかし「特定活動」の在留資格を変更許可申請しないまま、または他の在留資格に変更 […]

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在留管理 – 在留期間更新許可申請中の出国とその注意点

毎年クリスマスや大型連休の時期になると、在留期間更新許可申請(以下更新申請)中の方から本国への一時帰国についてよくご相談をいただきます。今回ご紹介するのは更新申請中の出国とその注意点です。 まず更新申請中の出国ですが、通 […]

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技能実習生の受入れについて

前回のコラムにて、研修として外国籍の方を受け入れるときに利用される在留資格の違いについてお話しいたしましたが、今回は在留資格「技能実習」について、もう少し詳しく説明させていただきます。弊社でも毎年数社様のお手伝いしており […]