一般社団法人　日本経済団体連合会が「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する経団連会員企業調査結果」を公開。 調査概要 経団連会員企業とプライム市場 上場企業・政府目標との比較 ・政府「第5次男女共同参画基本計画」におけ […]

厚生労働省　令和５年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表。 厚生労働省では、このたび、令和５年「高年齢者雇用状況等報告」（６月１日現在）の集計結果を取りまとめましたので、公表します。「高年齢者等の雇用の安定等に関す […]

厚生労働省は「労人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて」を公開。 今後の仕事と育児の両立支援施策の強化に関しては、「こども未来戦略（令和５年12月22日閣議決定）」において、男女が共に働き、共に子育 […]

厚生労働省が令和5年（2023年）11月の一般職業紹介状況を発表しました。 11月の有効求人倍率は1.28倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。新規求人倍率は2.26倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇しました。 1 […]

株式会社東京商工リサーチ「11月の「人手不足」関連倒産 16件発生　累計144件、年間最多更新のペース持続」を公開 2023年11月の「人手不足」関連倒産は16件（前年同月比77.7％増）だった。1-11月累計は144件 […]

厚生労働省は「長時間労働削減に向けた取組」を公開。 我が国においては依然として長時間労働が問題となっており、長時間労働の削減は喫緊の課題です。これに取り組むため、「働き方の見直し」に向けた企業への働きかけや、長時間労働が […]

厚生労働省は「人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて ～人材不足解消のカギは仕事と子育ての両立支援！～」の資料を掲載。 今後の仕事と育児の両立支援施策の強化に関しては、「こども未来戦略方針（令和５年 […]

厚生労働省は「動画版「令和５年版 労働経済の分析」～労働経済白書の７つのトピックを分かりやすく紹介～」を公開。 厚生労働省は、今年９月に公表した「令和５年版　労働経済の分析」（労働経済白書）の解説動画を作成し、12月１日 […]

厚生労働省は厚生労働省「統計情報：令和５年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」を公表。 この調査は、民間企業（労働組合のない企業を含む）における賃金・賞与の改定額、改定率、 賃金・賞与の改定方法、改定に至るまでの経緯等 […]

厚生労働省が令和5年（2023年）10月の一般職業紹介状況を発表しました。 10月の有効求人倍率は1.30倍となり、前月に比べて0.01ポイント上昇。新規求人倍率は2.24倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇しました。 […]

独立行政法人労働政策研究・研修機構は「調査シリーズNo.232　人への投資と企業戦略に関するパネル調査 （JILPT 企業パネル調査）（第１回）」を公開。 研究の目的：企業における「人への投資」をはじめとする人材戦略の変 […]

独立行政法人日本貿易振興機構 は「【高度外国人材活躍推進セミナー】成功する高度外国人材採用の秘訣 ―新型コロナウイルスが与えた人流の変化をもとに―」を開催。 【日時】2023年12月6日（水曜）14時00分～16時00分 […]