独立行政法人労働政策研究・研修機構は「副業者の就労に関する調査」を公開。 副業をしている人は 6.0％、副業をする理由（複数回答）は「収入を増やしたいから」が54.5％、「1 つの仕事だけでは収入が少なくて、生活自体がで […]

厚生労働省「令和５年３月大学等卒業者の就職状況（４月１日現在）」を公表。～大学生の就職率は前年同期差1.5ポイントの増加～ 厚生労働省と文部科学省は、令和５年３月大学等卒業者の就職状況を共同で調査し、令和５年４月１日現在 […]

厚生労働省「毎月勤労統計調査 – 令和5年3月分結果速報等」を公開。 月間現金給与額、月間実労働時間及び出勤日数、常用雇用及び労働異動率などのデータを公表しています。 詳細は、以下「こちらをご覧ください」へ続 […]

厚生労働省が令和5年（2023年）3月の一般職業紹介状況を発表しました。 ３月の有効求人倍率は1.32倍となり、前月に比べて0.02ポイント低下。新規求人倍率は2.29倍で、前月に比べて0.03ポイント低下しました。 ３ […]

厚生労働省は、令和４年10月28日に策定した「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージについて、昨年度末に令和5年度政府予算案が国会で成立したことを踏まえて更新しました。 本パッケージにより、意欲と […]

ビジネス・ソフトウェアサイトの「キャプテラ」が、「働き方の柔軟性に関する意識調査」第3弾として、中小企業におけるソフトウェア利用の現状を確認し、働き方の柔軟性を高めるために必要な機能を探ります。 ■目次 ソフトウェア導入 […]

厚生労働省「毎月勤労統計調査 – 令和5年2月分結果速報等」を公開。 月間現金給与額、月間実労働時間及び出勤日数、常用雇用及び労働異動率などのデータを公表しています。 詳細は、以下「こちらをご覧ください」へ続 […]

独立行政法人労働政策研究・研修機構は「デジタル人材の能力開発・キャリア形成に関する調査研究」 – 「デジタル人材」「IT人材」をめぐる先行研究等のレビューに基づく考察・検討 – を公開。 プロジェ […]

独立行政法人労働政策研究・研修機構は「「若年既卒者の雇用動向」：厚生労働省「雇用動向調査」二次分析」を公開。 新規学卒一括採用の慣行が根強いわが国では、新卒時の安定的な職業への移行の可否によってその後の中長期的なキャリア […]

一般社団法人 日本経済団体連合会は「質の高いインターンシップに関する意向調査結果」を公開。 ＜意向調査の趣旨＞ 経団連と国公私立大学のトップで構成する「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」（産学協議会）では、2022 […]

ビジネス・ソフトウェアサイトの「キャプテラ」が、「働き方の柔軟性に関する意識調査」第2弾として、「リモートワーク、フレックスタイム制、週4日勤務制」について、中小企業に務めるオフィスワーカーの意識調査を実施しました。 ■ […]

厚生労働省が令和5年（2023年）2月の一般職業紹介状況を発表しました。 ２月の有効求人倍率は1.34倍となり、前月に比べて0.01ポイント低下。新規求人倍率は2.32倍で、前月に比べて0.06ポイント低下しました。 ２ […]