ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：篠原 裕二、以下ダイジョブ）は、外資系・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト『Daijob HRClub』（https://hrclub.daijob.com/）で、人事、総務、経営層の業務を支援するマッチングサービス「グローバルガイド」を2016年7月5日より開始します。
■『Daijob HRClub』について
『Daijob HRClub』は、ダイジョブが運営する外資系・グローバル企業人事担当者向けの情報サイトです。2001年6月のサービス開始以降、グローバル人材の転職動向や外国人ビザ取得、海外での転職事情などのコンテンツ配信や、人事に関するコミュニケーションの場の提供を目的とした勉強会、セミナーを開催しており、現在、約3,000人の人事スペシャリストの方々にご登録いただいています。
■ビジネスマッチングサービス「グローバルガイド」の特徴（https://hrclub.daijob.com/global-guide/）
「グローバルガイド」は、グローバル人事に関わるユーザーが、採用・労務・法務等の各分野において実績のある専門家（法人・個人）を探して、相談や仕事の依頼ができるビジネスマッチングサイトです。
外国人採用時のビザ取得、海外勤務社員の保険、海外現地法人向けに英語や現地語での社内文書作成といった企業のグローバル化、海外進出の過程で必要な業務のサポートを求めている企業人事、総務、経営層と、その分野を精通している専門家との出会いの場を提供します。
専門家は、得意分野やプロフィール、これまでの実績などを無料で掲載でき、ユーザーとマッチングが成立した時点で費用が発生する成果報酬型の料金システムを採用しています。
『Daijob HRClub』を訪れる企業の検索キーワードを調べてみると、「人事とは」、「人事の役割」といったビックキーワードを検索してサイト訪問するユーザーが一番多く、全体の20％。「外国人 社会保険」「高度専門職」「在留資格」等、外国人採用に関わるキーワードでサイトに訪問するユーザーが次いで9％、また、「決裁書 英語」「人事通達 英語」「英語発音 矯正」等、英語に関連したキーワードでの訪問が8％となりました。それ以外にも「海外勤務者 健康診断」「海外 単身赴任」といったキーワードが見受けられました。今後、日系企業の海外進出、外国人採用が増加する上で、その分野に特化したサービスの需要が高まるのではないかと考えられます。
