Daijob.comレポート

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2024年6月、グローバル人材の求職者動向は、全体的に活発化、「アドミン系」24.1%に続き、2職種が10%以上のプラス

7月5日、東京商工リサーチは「人手不足」関連倒産のデータを発表。2024年上半期(1-6月)の「人手不足」を一因とする倒産は145件(前年同期比116.4%増)と急増しており、現状のペースで進むと、年間最多の2023年( […]

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2024年5月、グローバル人材の求職者動向は、全体的に活発化、特に「営業」が43.5%と大幅にプラス

新年度から2ヵ月経ち、新入社員、キャリア採用者、部署移動などでチームに加わった新しいメンバーも徐々に仕事に慣れるころですね。一方、入社前に思い描いていた理想と、入社後の現実とのギャップから生まれるリアリティ・ショックを感 […]

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2024年4月、グローバル人材の求職者動向は、全体的に鈍化傾向の中、「金融/保険/不動産系」が著しく活発化

ゴールデンウィークは、心身ともにゆっくりお休みできましたでしょうか。今月は、4月から新入社員・転職者を採用した企業はフォローアップや振り返りなどで忙しく過ごされているかと思います。 さて、ちょうど1年前の4月に、「Cha […]

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2024年3月、グローバル人材の求職者動向は、前月比は半数の職種が活発化、「コンサルティング」の鈍化が目立つ

いよいよ新年度がスタートしました。今年は満開の桜のもと、入社式や入学式を迎えることができましたね。 さて、先日、2024年春闘にて、2620社の賃上げ率の発表がありました。賃上げ額は平均で月額1万6037円、賃上げ率は5 […]

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2024年2月、グローバル人材の求職者動向は、前月比は全体的に活発化、「コンサルティング」をはじめ、4職種で10%以上アップ

昨年の同時期に取り上げました「外国人雇用状況」について、過去最高を更新したとお伝えしましたが、今年度はさらに増加し、2,048,675 人と、初の200万人越え。前年比 225,950 人増加し、対前年増加率は 12.4 […]

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2024年1月、グローバル人材の求職者動向は、前月比は全体的に活発化、そのうち「クリエイティブ」は81.3%と著しく増加

2024年が始まって、あっという間に1ヵ月経ちましたね。さて、弊社では、年次で実施している「英語力と年収の関係」を先月末に発表しました。英語力の違いによる年収差がもっとも多かったのは、年代別で見ると 50 代の男性が 1 […]

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【AI時代の「英語力」、年収との関係をDaijob.comが独自調査】 どうなる? 英語力の将来性 ~英語力の高い50代は、平均より男性1.4倍(263万円)、女性1.9倍(303万円)の年収差~

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【AI時代の「英語力」、年収との関係をDaijob.comが独自調査】 どうなる? 英語力の将来性 ~英語力の高い50代は、平均より男性1.4倍(263万円)、女性1.9倍(303万円)の年収差~   ビジネス […]

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2023年12月、グローバル人材の求職者動向は、半数の職種が活発化、「電機・機械」が40.5%で大幅増加

2024年がスタートしました。先月1日に財務省が発表した「法人企業統計」では、全産業(金融業と保険業を除く)の経常利益は前年同期比20.1%増の23兆7975億円、増益は3四半期連続となり、景気は緩やかに回復傾向にありま […]

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2023年11月、グローバル人材の求職者動向は4職種で活発化、「金融/保険/不動産系」が23.1%と大幅増加

11月10日に株式会社第一生命研究所が民間企業の「2023年・冬のボーナス予測」を発表。前年比 +2.1%と3年連続の増加予想でした。法人企業統計ベースでは、原材料高騰などがあるものの、価格転嫁が進み、4〜6月の経常利益 […]

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2023年10月、グローバル人材の前月比は4職種で活発化、「金融/保険/不動産系」が8.3%で最も増加

2023年10月の訪日外国人旅行者数が、コロナ後で初めて2019年の実数を上回り、2019年10月と比べて0.8%増の251万6500人となりました。韓国が3.2倍の63万1100人と最も多く、アメリカやスペインなど14 […]

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2023年9月、グローバル人材の求職者動向、前月比は4職種を除いて活発化「営業」は50%以上

9月頭に、2024年度の税制改正に関する要望が各省庁から公表されました。その中でも、長期勤続者ほど有利になる退職所得課税の仕組みが、成長産業への労働移動を妨げる要因になるといった指摘があり、見直しが問われています。その他 […]

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2023年8月、グローバル人材の求職者動向は2職種を除き全体的に鈍化傾向

[※2023.10.30に一部修正] 夏の賞与後、転職を考える人が増える9月。アメリカをはじめ、日本でも、従業員の働く環境を整えることでエンゲージメントを高め、定着率や生産性向上につなげる取り組み「EX(Employee […]