ケーススタディ

Daijob.com取材_ルートコミュニケーションズ様

かゆいところに手が届くDaijobのテクニカルサポートで採用を効率化

2017.10.02

株式会社 ルートコミュニケーションズ 代表取締役/テクニカルディレクター 寺嶋 徹 様(写真:右) 社名 株式会社 ルートコミュニケーションズ(ROOT Communications,Inc.) 所在地 〒106-003 […]

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日本法人設立で初めての採用をDaijob.comで実施。低コストで満足のいく採用が実現!

2016.12.01

日本エンヘサ株式会社 事業開発マネジャー 渡部 和夫 様(写真:右) 社名 日本エンヘサ株式会社 所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-4-15 八重洲通ビル4F&5F 業種 グローバル コンプライ […]

servcorp000

ダイレクトリクルーティングに徹する事で、最高の顧客サービスを提供できる人材を採用する

2016.11.15

SERVCORP Japan 採用、トレーニング&サービス マネージャー 六本木 華月 様(写真:右) 社名 サーブコープジャパン株式会社 所在地 東京、横浜、大阪、名古屋、福岡にて24拠点 業種 サービスオフ […]

skill001

We solely focus on IT professionals. That is our main differentiator.

2016.10.18

スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社 / Skillhouse Staffing Solutions K.K. 代表取締役社長 マーク スミス 様(写真:右)/ President: Mark Smit […]

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ダイレクトリクルーティングの手間をDaijobテクニカルサポートで解決! 継続して満足のいく採用が実現できた。

2016.08.02

SAFスタディ・アブロード・ファウンデーション 日本事務局 ディレクター Brett Rumminger 様(写真:左) 社名 SAFスタディ・アブロード・ファウンデーション日本事務局 所在地 〒163-1307 東京都 […]

hiringmethod

求職者の興味はスカウトメールの件名で決まる

ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 テクニカルサポート部門 日高 慧(写真:左)、谷口 渉(写真:右) 魅力的なポジションを掲載しているにも関わらず、求人票にマッチした方へのアプローチが上手く行かないとお悩み […]

hiringmethod

スカウトメールの活用で求職者へダイレクトアプローチ

ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 テクニカルサポート部門 日高 慧(写真:左)、谷口 渉(写真:右) 近年、直接採用が主流になり、応募を待つだけでなく、企業側が積極的に転職希望者にアプローチする「ダイレクト […]

technopro01

ターゲットを意識した原稿とスカウト機能を活用してCATIA V5設計者を毎月1名採用!

2015.11.30

テクノプロ・デザイン社 / TechnoPro Design Company グローバル採用部 次長 佐藤 拓朗 様(写真:右)/ Global Recruitment Division Vice Director: T […]

hiringmethod

求職者を惹きつけるバイリンガル人材向けの求人広告とは?

2015.10.21

ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 テクニカルサポート部門 日高 慧(写真:左)、谷口 渉(写真:右) Daijob.comに求人を掲載していただいている企業様の応募状況や採用ツールのご利用状況をお伺いし、掲 […]

turner-ja

スカウト機能付き求人広告、求職フェア、人材紹介の3サービスを有効に活用! 短期間で即戦力2名を採用!!

2015.08.18

ターナージャパン株式会社/Turner Japan K.K. メディアソリューションズ部 部長 澤 正史 様(写真:右) 社名 ターナージャパン株式会社/Turner Japan K.K. 所在地 〒104-0061 東 […]

人事相談室 -人事のお悩みを回答-

2009.08.01

Q-01. 「短期滞在」ビザから就労ビザへの切り替えはできますか? Q-02. 夜勤勤務を行う者の有給休暇の付与数、労働賃金は? Q-03. 平成22年の労働基準法改正による、年次有給休暇の設定方法はどうなりますか? Q […]