３月にイタリア政府がChatGPTの利用を一時禁止したというニュースは、世界を驚かせた。問題となったのは、個人情報の取り扱いで、ＥＵの個人情報保護法である一般データ保護規則 （ＧＤＰＲ)　に抵触する疑いで、イタリアの個人 […]

昨年11月に公開されたChatGPT（GPT 3.5）は、今年３月に、より高性能で汎用性に優れたGPT-4が公開され、進化を続けている。日本政府も、各省庁が業務効率化のために活用の検討を開始したが、アメリカでは企業での活 […]

アメリカでは、今年に入って、リモートワークから出社回帰する企業が増えており、「リモートバブルがはじけた」という声もある。大量の人員整理が進む中、労働市場は買い手市場に変わりつつあり、リモートワークを希望する社員の声を聞く […]

アメリカでＩＴ企業を中心に大量の人員整理が始まっているのは、日本でも報道されている。昨年11月にメタが１万1000人の人員整理をしたのを皮切りに、堰を切ったように、他の企業も次々に整理を始めた。各社、人員整理を発表するタ […]

最近、世界的に話題になっている技術に、ＡＩチャットボットのChatGPTがある。自然言語処理モデルＧＰＴの最新版（GPT-3.5）を利用したもので、ＧＰＴ(Generative Pre-trained Transform […]

前回、ホスピタリティ業界におけるオンデマンドの人材派遣サービスを紹介した。こうした人材マッチングサービスは、同業界に限ったわけではなく、小売や建設現場、倉庫や工場などでも利用されている。 日本でも、同様の「スキマバイト」 […]

前回、報告したように世界各地で空前の人手不足に襲われているホスピタリティ業界だが、欧米では、ホスピタリティ業界に特化したオンデマンドの人材派遣サービスが登場している。 雇用主にとって、スタッフの採用は時間と労力がかかるプ […]

日本でも、２年半ぶりにインバウンドが再開され、同時に全国旅行支援も始まり、観光業界には活気が戻ってきている。しかし、業界ではコロナ前から問題だった人手不足が再燃しており、手放しに喜べる状態ではなさそうだ。 今年７月の調査 […]

 アメリカでは、スキルギャップ、人材不足がなかなか解消しないため、社内でリスキリングをする企業が増えていることは、前回、報告した。  コロナ禍でリモートワークが普及し、デジタル化が一気に進んでいるが、 […]

 日本でも、昨年、ＤＸ時代の人事戦略として経済産業省が推進を始めてから、「リスキリング（reskilling）」という言葉が聞かれるようになった。(※1) 「スキルの学び直し、新たなスキルの習得」という意味だが […]

 前々回、ダイバーシティ経営（Ｄ＆Ｉ）でＥＲＧ（Employee Resource Group）について簡単に触れたが、日本ではＥＲＧは「従業員（または社員）リソースグループ」と呼ばれている。  これ […]

 前回、ダイバーシティ経営で触れたＥＳＧ（Environmental, Social and Governance＝環境・社会・企業統治)投資だが、ＥＳＧという言葉が最初に使われたのは2004年、当時の国連事務 […]