Daijob.comレポート

グローバル転職求人倍率、サービスのご紹介、Go Global Career Fair 開催のご案内/結果報告などをご紹介いたします。

2022年4月、グローバル人材の求職者動向は昨年と異なり活発化続く

Startup businessman working analysis business information at office with laptop and documents on his desk.
2022.05.11 Daijobレポート

 各国で渡航の規制緩和が進み、皆さんの中には、出張や母国への一時帰国、旅行などの計画が、ようやく立てられるようになってきた方もいるのではないでしょうか?Daijob.comの求人数は増加傾向にあり、海外在住の求 […]

2022年3月、グローバル人材の求職者動向は3ヵ月連続で増加中

young handsome man in casual outfit sitting at table working on laptop, freelancer at home, view from back
2022.04.05 Daijobレポート

 日本では、いよいよ新年度がスタートし、新入社員を迎えられた方も多いかと思います。2022年度は、日本で「育児・介護休業法」の改正により父親も育児休暇を取得しやすくなったり、「女性活躍推進法」の改正により、企業 […]

2022年2月、グローバル人材の求職者動向は1月に続いて活発化傾向

A top view of a businessman drinking coffee and working on a project
2022.03.09 Daijobレポート

 4月の新年度スタートに向けて、社内のご準備は進んでいらっしゃいますか? 近年は入社オリエンテーションだけでなく、「オンボーディング」を導入する企業も増えてきていますが、こちらで海外の事例についてご紹介していま […]

コラム

海外の人事・教育事情やトレンド、外国人採用など、グローバル人事に役立つ様々なコラムをお届けいたします。

「パワハラ防止法」が日本の中小企業でも2022年4月から運用開始、海外の法規制は?

Angry businesswoman pointing finger threatens colleague at diverse team meeting, dissatisfied female executive blaming male employee of failure showing disrespect, gender hate discrimination concept
2022.04.28

 日本では、「パワハラ防止法」が2020年から大企業に対して施行されたが、今年4月、中小企業への適用も始まった。厚労省では、「パワハラ」を「優越的な関係に基づいて(優位性を背景に)行われ」、かつ「業務の適正な範 […]

2022年4月から日本で「育児・介護休業法」の改正スタート…欧米の「パパ育休」事情は?

Happy father holding toy and playing with his baby boy or girl while sitting on sofa, smiling man wearing maroon t shirt showing to child orange fish, happy parenthood.
2022.03.31

 日本では昨年(2021年)、大幅に改正された育児・介護休業法が4月から施行される。10月からは産後パパ育休(出生時育児休業)が創設され、育児休業の分割取得も可能となる。また、企業には、育児休業を理由とする不利 […]

特定技能と解雇(特定技能労働者を雇用または雇用を検討する会社の方・登録支援機関の方向け)

HRClub_特定技能と解雇
2022.03.30

 日本人の雇用をもってしてもなお人手不足が著しい業種において、外国人労働者の方々の手を借りるのが、在留資格「特定技能」による外国人労働者の受け入れです。  在留資格「特定技能」を導入するにあたって気を […]

ケーススタディー

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