2022.09.09 Daijobレポート
政府は新型コロナウイルスの水際対策を9月7日から緩和し、１日当たりの入国者の上限を２万人から５万人へ引き上げると表明。また、入国者に求めていた陰性証明書を、3回目のワクチン接種を条件に免除するなど、さらなる緩和も検討す […]
グローバル転職求人倍率、サービスのご紹介、Go Global Career Fair 開催のご案内/結果報告などをご紹介いたします。
政府は新型コロナウイルスの水際対策を9月7日から緩和し、１日当たりの入国者の上限を２万人から５万人へ引き上げると表明。また、入国者に求めていた陰性証明書を、3回目のワクチン接種を条件に免除するなど、さらなる緩和も検討す […]
厚生労働省から発表されている有効求人倍率は、2021年12月から増加傾向が続いており、日本国内の人材市場は引き続き活発化しています。オミクロン株の影響で実施されている日本政府の水際対策が、2022年7月27日に更新され […]
2022年5月に、経済産業省から「未来人材ビジョン」という資料が公開されました。Daijob.comが共同調査に参加した「外国籍人材の離職とモチベーションダウンに関する調査」の一部も掲載されていましたが、その他にも、海 […]
海外の人事・教育事情やトレンド、外国人採用など、グローバル人事に役立つ様々なコラムをお届けいたします。
日本でも、昨年、ＤＸ時代の人事戦略として経済産業省が推進を始めてから、「リスキリング（reskilling）」という言葉が聞かれるようになった。(※1) 「スキルの学び直し、新たなスキルの習得」という意味だが […]
前々回、ダイバーシティ経営（Ｄ＆Ｉ）でＥＲＧ（Employee Resource Group）について簡単に触れたが、日本ではＥＲＧは「従業員（または社員）リソースグループ」と呼ばれている。 これ […]
前回、ダイバーシティ経営で触れたＥＳＧ（Environmental, Social and Governance＝環境・社会・企業統治)投資だが、ＥＳＧという言葉が最初に使われたのは2004年、当時の国連事務 […]
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