Daijobレポート

グローバル転職求人倍率、サービスのご紹介、Go Global Career Fair 開催のご案内/結果報告などをご紹介いたします。

バイリンガル求人需要 拡大を続ける一方、求職者の動き鈍る

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2017.11.29 Daijobレポート

2017年10月グローバル転職求人倍率1.55倍 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本 […]

製造業の求人が増加、転職希望者に優位な「売り手市場」が鮮明に

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2017.11.01 Daijobレポート

2017年9月 グローバル転職求人倍率1.33倍 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本 […]

世界で注目されるユニコーン企業が国内初出展!第32回Daijobグローバル人材転職フェアを10月27日開催

第31回キャリアフェア
2017.10.10 Daijobレポート

世界で注目されるユニコーン企業が国内初出展!第32回Daijobグローバル人材転職フェアを10月27日開催  ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.com […]

コラム

海外の人事・教育事情やトレンド、外国人採用など、グローバル人事に役立つ様々なコラムをお届けいたします。

「翻訳・通訳」者の在留資格上の採用注意点

翻訳・通訳

 日本におけるグローバル化が進む中、各国の言葉、特に中国語や英語などの通訳者の重要性が高まっており、それらの国籍の方を雇用するに当たり、一部就労制限のない方を除き、在留資格を変更させ、又は確認するのも採用業務の一環として […]

IT人材不足—ニュージーランド

ニュージーランド_人材不足
2017.11.06

 Daijob の創業者、Terrie Lloyd 氏の後を引き継いでCEOとなった(2002~2005 年)Jon Doherty氏は、当時、ニュージーランドより日本の方が起業チャンスがあるということで訪日したと語って […]

高度人材ポイントを利用した「永住許可に関するガイドライン」と企業に求められる対応 ~永住許可申請を求める外国人従業員からの希望にどう応えていくべきか~

高度人材ポイントについて

 平成29年4月26日、永住許可申請要件緩和に関するガイドラインが改定された。 本来、永住許可申請には10年以上の日本滞在が必要である。しかし、このガイドラインではその例外として特定の要件を満たす者であれば滞在期間が10 […]

ケーススタディー

採用ノウハウ

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特集

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