いよいよ日本でも、6月10日から外国人観光客の受け入れが緩和され、今後ますます国を超えた人の流動が進んでいきそうです。Daijob.comでは、IT系のエンジニアや、教育関連の人材の採用が特に進んでいる状況ですが、5月の‟グローバル人材の動き（※）” はどうなっているでしょうか？
※英語・日本語共にビジネスレベル以上の人材に絞った【Daijob.com登録者で求人応募歴あり、スカウト「興味あり」返信歴あり】の動向
【主なトピック】
・5月の前月比は2022年初の全体的な鈍化傾向
・前年同月比も全体的に鈍化傾向にあるものの、ほぼ20％以下の減少に止まる
・5月の前月比は2022年初の全体的な鈍化傾向
・前年同月比も全体的に鈍化傾向にあるものの、ほぼ20％以下の減少に止まる
5月の前月比は2022年初の全体的な鈍化傾向
5月は以下3職種のみが、活発化しました。「IT関連」（＋3.7%）、「企画／マーケティング／PR」（＋0.9%）、「クリエイティブ」（＋2.0％）2022年は、1月から継続してグローバル人材市場の全体的な活発化が続き、例年よりも長い期間に及びました。
前年同月比も全体的に鈍化傾向にあるものの、ほぼ20％以下の減少に止まる
前年同月比も全体的に鈍化傾向になり、「教育／トレーニング／語学系」（＋19.0%）、「コンサルティング」（＋5.5%）、「金融／保険／不動産系」（＋18.2%）の3職種のみ活発化しました。鈍化傾向になった職種も、「アドミン系」（－28.4%）、「サービス／リテール系」（－21.6%）を除いて、20％以下の減少傾向となりました。
2022年1月から続いていた求職者動向の活発化が、5月で少し鈍化傾向となりましたが、5月20日に開催したDaijob.com主催の転職イベント「Daijob Career Fair」は、3月開催時よりも大幅に来場者が増えました。採用担当者と直接対面で話したい求職者も多く見られましたので、コロナ禍でオンラインの採用活動がメインになりましたが、今後はオンラインとオフラインの良いところ、両方を活かした採用活動が求められていきそうです。
