あっという間に1年の折り返し月になりました。これから、夏休みシーズンに入ります。新卒採用を実施している企業では、夏季休暇を利用してインターンシップに参加する学生の対応をする人事の方もいらっしゃるのではないでしょうか。2023年3月23日に経団連が公表した「質の高いインターンシップに関する意向調査結果」（※1）では、回答企業数275社のうち、2022年度において、「インターンシップを実施した」企業は82％、「実施していない」企業は18％という結果でした。海外では日本の認知度や人気が上がり、海外の学生が日本のインターンシップ参加を希望するケースも増えているようです。
即戦力のキャリア人材、新卒人材を含め、６月の“グローバル人材の動向（※2）” はどうなったのか、見ていきましょう。