いよいよ2025年がスタートしました。先日、弊社では「81万人の外資系・グローバル企業への転職をサポート！「Daijob.com」完全攻略ガイド」という記事を掲載しましたが、求職者や企業様のニーズを随時吸い上げて、レジュメの英語自動翻訳、AIによる要約などの機能も充実させてきました。
近年、「AI採用」という言葉もよく耳にするようになりました。具体的な活用例としては、候補者の選考、面接結果の分析、自動マッチング、履歴書や求人情報の自動作成が挙げられます。人材の採用プロセスを自動化・効率化がすすめられていますが、2025年はますますその傾向が進みそうです。
それでは、2025年11月の“グローバル人材の動向（※1）” はどうなったのか、見ていきましょう。
※1 英語・日本語共にビジネスレベル以上の人材に絞った【Daijob.com登録者で求人応募歴あり、スカウト「興味あり」返信歴あり】の動向
【主なトピック】
・前月比は半数の職種で活発化、「営業」が33.6%と大幅に活発化
・前年同月比は全体的に活発化、「エグゼクティブ／経営」「金融／保険／不動産系」「クリエイティブ」は40％以上のプラス
・前月比は半数の職種で活発化、「営業」が33.6%と大幅に活発化
・前年同月比は全体的に活発化、「エグゼクティブ／経営」「金融／保険／不動産系」「クリエイティブ」は40％以上のプラス
前月比は半数の職種で活発化、「営業」が33.6%と大幅に活発化
11月では1職種を除き、鈍化傾向でしたが、12月は半数が活発化となり回復しました。特に「営業」（+33.6%）が顕著に活発化しました。一方、「電機・機械」（ー25.9%）と、大幅に鈍化しました。
前年同月比は全体的に活発化、「エグゼクティブ／経営」「金融／保険／不動産系」「クリエイティブ」は40％以上のプラス
2024年5月以降 ８ヵ月間連続で、全体的に活発化しています。先月に引き続き、「エグゼクティブ／経営」（+ 57.0％）、「コンサルティング」（+ 26.7％）は８月以降、20％以上の大幅に活発化が続いています。その他、「クリエイティブ」（+ 41.7％）も10月以降、大幅に活発化しています。
2021年、2022年の12月はいずれも鈍化傾向で、2023年は今年同様、半数の職種で活発化しました。毎年1月は、新たな目標を掲げて転職活動をスタートする求職者が増える時期です。来期の採用活動が佳境に差し掛かっている企業様におかれましては、こうした求職者の動きをぜひ参考にご活用ください。
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