【法人向けウェビナー】共催企業を募集中!

Young Asia businessman using laptop talk to colleagues about plan in video call meeting while work from home at living room. Self-isolation, social distancing, quarantine for corona virus prevention.
募集概要 グローバル人材の転職サイト「Daijob.com」を長年運営してきたヒューマングローバルタレントは、ますますニーズの高まるグローバル人材や外国籍人材の採用について、弊社のステークホルダーに有意義な情報を提供していきたいと考え、ウェビナー共催企業を募集しています。

ぜひ貴社の知見やノウハウをDaijob.comと共に発信することで、グローバル人材についての理解を深めていきましょう!

ウェビナーのテーマ例 2021年/
10月:採用を強化したい経営者・採用担当者向け「最新の人事戦略」
11月:外国人材の採用について ~最新市場動向と雇用の注意点に関して~
12月:バイリンガル人材採用の今後の展望について
※開催月、内容は変更になる可能性があります。
実施方法 ウェビナーはZoomを使って行います。弊社で参加URLを用意して提供いたします。
弊社の登壇者紹介 ヒューマングローバルタレント株式会社 代表取締役社長 / 一般社団法人外国人雇用協議会理事 横川 友樹

2007年に早稲田大学スポーツ科学部卒業。株式会社ベイカレント・コンサルティングにてビジネスプロデューサー職を担当後、2010年よりヒューマングローバルタレント株式会社にて勤務。メディア営業部、事業推進室、人材紹介部にて営業・マーケティング業務を経て、2020年より現職。グローバル人材の採用において、1200社以上に携わってきた経験を活かし、当社主催イベントや他社開催セミナーの講演に多数登壇しています。また、人材業界誌大手『ポーターズマガジン』からのインタビューを含むビジネス・人材系メディアにも登場するなど、グローバル人材の転職市場に深い知見を持っています。

■これまでのセミナー登壇テーマ ※一部抜粋
・コロナ禍のグローバル転職市場を分析 ポストコロナの転職動向・転職術とは?
・グローバル人材のスキル 語学力と年収の相関 市場は語学力をどう評価する
・コロナ禍 でも優秀な外国籍人材採用がしたい! ポストコロナの採用術とは?
・外国籍正社員雇用における採用市場動向  ~外国人材×地方勤務という視点から~
・外国籍ホワイトカラーのマーケット環境並びに需給バランスについて

お問い合わせ info@daijob.com

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