15:05～15:25　第1部【登壇各社のご紹介】（敬称略）
・株式会社エイムソウル 代表取締役　稲垣 隆司
・ヒューマングローバルタレント株式会社　代表取締役　横川 友樹
・リフト株式会社 代表取締役　杉村 哲人

15:25～15:45　第2部【共同調査結果のプレゼンテーション】
日本で働く外国籍人材の離職とモチベーションダウンに関する調査

15:45～16:10 第3部【パネルディスカッション】
テーマ1「離職防止の採用選考マッチング事例」（ヒューマングローバルタレント）
テーマ2「離職防止のための受け入れ側の工夫事例」（エイムソウル）
テーマ3「離職防止のための採用体制の設計・構築事例」（リフト）

16:10～16:20 質疑応答

16:20～16:30 エンディング

　当社代表・横川は、「離職防止の採用選考マッチング事例」をテーマに、以下2点を軸にお伝えいたします。
1）外国籍雇用の現状とマーケット環境について…現状把握と拡大が予想される領域、など
2）離職理由から見える採用時に気をつけるポイント

横川友樹 ヒューマングローバルタレント株式会社　代表取締役 ／ 一般社団法人外国人雇用協議会　理事
　2007年に早稲田大学スポーツ科学部卒業。株式会社ベイカレント・コンサルティングにてビジネスプロデューサー職を担当後、2010年よりヒューマングローバルタレント株式会社にて勤務。メディア営業部、事業推進室、人材紹介部にて営業・マーケティング業務を経て、2020年より現職。グローバル人材の採用において、1200社以上に携わってきた経験を活かし、当社主催イベントや他社開催セミナーの講演に多数登壇しています。また、人材業界誌大手『ポーターズマガジン』からのインタビューを含むビジネス・人材系メディアにも登場するなど、グローバル人材の転職市場に深い知見を持っています。

杉村 哲人氏 リフト株式会社 代表取締役 ／外国人雇用協議会理事　コミュニケーション戦略部会副部会長
　1979年北海道函館市出身。2002年に早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社ベンチャー・リンクに入社。以後一貫して、中堅中小企業へ中期経営計画の策定立案、新規事業進出支援のコンサルティングに従事。2015年にリフト株式会社設立。現在は、「Diversity & Inclusionを実現する」を企業運営の目的として、日本での就労を希望する外国人材への職業紹介、支援事業を行っている。