独立行政法人労働政策研究・研修機構は「「若年既卒者の雇用動向」：厚生労働省「雇用動向調査」二次分析」を公開。

新規学卒一括採用の慣行が根強いわが国では、新卒時の安定的な職業への移行の可否によってその後の中長期的なキャリアが大きく左右される。そのため近年、若者が卒業後にも安定的な職業へ移行できる機会を広げるべく様々な対策が進められている。…

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出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構『「若年既卒者の雇用動向」：厚生労働省「雇用動向調査」二次分析』（2023年3月31日より転載）

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