Daijob HRClub | 調査レポート

【AI時代の「英語力」、年収との関係をDaijob.comが独自調査】どうなる？英語力の将来性～英語力の高い50代は、平均より男性1.4倍（263万円）、女性1.9倍（303万円）の年収差～

2024.01.31 調査レポート

【AI時代の「英語力」、年収との関係をDaijob.comが独自調査】どうなる？英語力の将来性～英語力の高い50代は、平均より男性1.4倍（263万円）、女性1.9倍（303万円）の年収差～ビジネス […]

Group of Diverse Business People Successful Teamwork Working Together with Laptop Computer at Office.

【国際比較調査】仕事観・倫理観について7カ国の違いを調査日本は暗黙のルールを意識する傾向が強く、最も規範が強い

2023.08.23 調査レポート

【国際比較調査】　仕事観・倫理観について7カ国の違いを調査日本は暗黙のルールを意識する傾向が強く、最も規範が強い～エイムソウル共同調査『職場における仕事観・倫理観に関する国際比較調査』～　ビジネス・プ […]

【独自調査】リスキリングとしても注目の「英語力」、年収との関係を調査～英語力の高い50代は、平均より男性1.5倍、女性2.2倍年収増～いずれも昨年度より年収差広がる

2023.01.19 調査レポート

リスキリングとしても注目の「英語力」、年収との関係をDaijob.comが独自調査～英語力の高い50代は、平均より男性1.5倍、女性2.2倍年収増～いずれも昨年度より年収差広がるビジネス・プロフェッシ […]

【独自調査】スタートアップで働くことにポジティブなグローバル人材、74％～スタートアップ創出元年を迎え、人材の就業意欲は？～

2022.11.10 調査レポート

スタートアップで働くことにポジティブなグローバル人材、74％～スタートアップ創出元年を迎え、人材の就業意欲は？～ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.co […]

A Caucasian happy family with an infant girl

【独自調査】「男性育休の取りづらさ」国内勤務のグローバル人材60％が感じる～10月から「産後パパ育休制度」施行～

2022.10.12 調査レポート

「男性育休の取りづらさ」国内勤務のグローバル人材60％が感じる～10月から「産後パパ育休制度」施行～ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開す […]

Team of programmers talking about algorithm running on laptop screen pointing at source code while sitting at desk. Software developers collaborating on data coding group project.

IT系外国籍人材の国内ニーズを調査～コロナやDX推進を経て中国のIT人材ニーズが増加中～

2022.09.29 調査レポート

IT系外国籍人材の国内ニーズを調査～コロナやDX推進を経て中国のIT人材ニーズが増加中～ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開す […]

【独自調査】日本で働く外国籍人材のキャリアデザイン、職種によって大差あり～「流通・小売/消費財/ファッション」の人材は70％以上が別の職種へ転職～

2022.06.07 調査レポート

日本で働く外国籍人材のキャリアデザイン、職種によって大差あり～「流通・小売/消費財/ファッション」の人材は70％以上が別の職種へ転職～ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・ […]

The money writes with white chalk is on hand, draw concept.

【独自調査】英語力と高年収の関係～コロナ禍においても英語力の高い40・50代女性は女性平均年収の約1.6倍～

2022.01.31 調査レポート

Daijob.com登録者の調査レポートビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開するヒューマングローバルタレント株式会社（本社：東京都新宿区、代表 […]

Closeup portrait of smiling beautiful middle-aged business woman wearing jacket and standing in light office hall with her arms crossed

【独自調査】グローバル人材の「キャリア形成」、目指すはジェネラリストよりもスペシャリスト～キャリアアップよりもスキルアップを重視する人が18.5%多い結果～

2021.12.22 調査レポート

【共同調査】～調査レポート第二弾～日本で働く外国籍人材、在留資格別の早期離職、モチベーションダウンの原因は？～日本国内の就労者受入れで工夫すべきポイントを公開～

2021.11.26 調査レポート

Daijob.com登録者含む共同調査【はじめに】ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開するヒューマングローバルタレント株式会社（本社：東京都 […]

【共同調査】日本語上級者の外国籍ビジネス・パーソン1,000人が回答！日本語の習得方法No.1は？

2021.11.15 調査レポート

Daijob.com登録者含む共同調査「Daijob.com」は、「日本語上級者の外国籍ビジネス・パーソンが選ぶ日本語学習方法」について株式会社グローバルパワーと共同調査、ウェビナーを実施しました。【本件 […]

【共同調査】日本で働く外国籍人材の超早期離職率28％、モチベーションダウン率53％の実態とは？～日本国内の就労者受入れで工夫すべきポイントを調査～

2021.11.02 調査レポート

Daijob.com登録者含む共同調査「Daijob.com」は、「外国籍人材の超早期離職の課題」について株式会社エイムソウル、リフト株式会社と共同調査を実施しました。【はじめに】バイリンガ […]

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