独立行政法人労働政策研究・研修機構は、「労働政策研究報告書No.223　企業のキャリア形成支援施策導入における現状と課題」を公開。

企業におけるキャリアコンサルティングのよりいっそうの普及推進を検討するにあたっては、その実態把握及び制度設計に係るエビデンスを継続的かつ綿密に収集することが必要となる。かかる問題意識から厚生労働省キャリア形成支援室による要請を受け、企業におけるキャリアコンサルティングの活用状況に関する調査を実施した。

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出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構『労働政策研究報告書No.223　企業のキャリア形成支援施策導入における現状と課題』（2023年2月28日より転載）

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