ビジネス・ソフトウェアサイトの「キャプテラ」が、「働き方の柔軟性に関する意識調査」第2弾として、「リモートワーク、フレックスタイム制、週4日勤務制」について、中小企業に務めるオフィスワーカーの意識調査を実施しました。

■目次
世界的に見て、日本のリモートワーク普及率は高いのか？
リモートワークの利点と課題
フレックスタイム制
週4日勤務制
まとめ

詳細は、以下「こちらをご覧ください」へ続きます。

出典：キャプテラ「働き方の柔軟性に関する意識調査」(その2) リモートワーク、フレックスタイム制、週4日勤務制（2023年３月24日公開より転載）

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