厚生労働省は「労人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて」を公開。

今後の仕事と育児の両立支援施策の強化に関しては、「こども未来戦略（令和５年12月22日閣議決定）」において、男女が共に働き、共に子育てをする「共働き・共育て」の推進が盛り込まれています。特に男性の育児休業取得率に関しては、政府目標を令和７年までに50％へ引き上げ、令和12年までに85％とすることとされたことから、これまで取り組まれてきた男性の育児休業の取得促進を更に強力に進めていくことが必要となっています。…

出典：厚生労働省『人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて』（2023年12月22日より転載）

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