労働政策研究・研修機構は、調査シリーズNo.256「ＡＩの職場導入による働き方への影響等に関する調査 （労働者Webアンケート）結果」を公開」を公開しました。

研究の目的：近年、仕事の未来を形成していく潮流の１つとして、人工知能（AI）の職場導入による影響等についての国際的な関心が高まる中、厚生労働省職業安定局雇用政策課からの研究要請を基に、経済協力開発機構（OECD）の知見を得ながら、国際比較分析可能な形で日本の労働者の活用状況等を把握した。…

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出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構『調査シリーズNo.256：ＡＩの職場導入による働き方への影響等に関する調査 （労働者Webアンケート）結果』（2025年5月23日より転載）

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