一般社団法人 外国人雇用協議会主催：第2回「リアル外国人雇用勉強会」
2018年8月22日（水）「一般社団法人 外国人雇用協議会」が主催する第2回「リアル外国人雇用勉強会」にて、弊社代表・篠原が登壇しました。篠原は「Daijob 外国籍人材雇用 苦闘の歴史」というテーマで、実際に外国籍社員から指摘された待遇方法などを踏まえて、外国人採用のポイントについて講演しました。
【外国籍人材活用のポイント】
●社内環境の整備
✔過度なナショナリズムの排除
✔外国籍は全員外国人というセグメントでまとめないこと
✔外国籍が日本で働くことへの理解
✔マネジメント層の教育（日本式マネジメントの良い部分、良くない部分の理解をすること）
✔ロジカルに説明することができる評価システム
●採用時のポイント
✔組織が一国に偏らないように注意（日本籍VS〇〇籍 という構造にならないように）
✔よりバイカルチュラルな人材を採用する（TEAFNの様な試験での確認が必要）
✔バックグラウンド（リファレンス）の確認
