お知らせ

日本経済新聞の社会面に、弊社と株式会社グローバルパワー様による共同調査の結果が掲載されました

2021.12.28

■掲載日:2021年12月28日(火) ■媒体名:日本経済新聞(朝刊 社会面)および日経電子版 ■内容:採用 専門性より「日本語力」、留学生就職率4割弱どまり 評価法見直しの動きも ■記事はこちら(日経電子版)(※全文は […]

日本経済新聞の朝刊1面に、弊社データ提供の記事が掲載されました

2021.12.27

■掲載日:2021年12月27日(月) ■媒体名:日本経済新聞(朝刊 1面)及び日経電子版 ■内容:大卒外国人の採用「高い日本語力」要求が壁、欧米は専門性重視 ■記事はこちら(日経電子版)(※全文は有料会員のみ) htt […]

厚生労働省が発表、10月の有効求人倍率は2ヵ月ぶりに低下

2021.12.02

厚生労働省が令和3年(2021年)10月の一般職業紹介状況を発表しました。 10月の有効求人倍率は1.15倍で前月から0.01%低下しました。新規求人倍率は2.08倍となり、前月を0.02%低下しました。 詳細は、以下「 […]

外務省の発表、新型コロナウイルス感染症に関する新たな水際対策措置 (オミクロン株に対する水際措置の強化)

2021.11.30

●11月29日、緊急避難的対応として、予防的観点から当面1か月の間、日本において以下の措置を講じます。 ●今回の措置の主な点を以下のとおりお知らせ致しますので、日本への御帰国・御入国等の際には、最新の情報に御留意いただき […]

出入国在留管理庁で、多言語ワクチン接種サポート案内(COVID-19 Vaccination Support)を公開中

2021.11.15

外国人在留支援センター(FRESC)は、東京・名古屋・大阪で新しいコロナウイルスのワクチン接種を、日本語と17の外国語でも手伝います。(英語、中国語、韓国語、ポルトガル語、スペイン語など) 詳細は、以下をご覧ください。 […]

11月9日は「119番の日」、訪日外国人のための「救急車利用ガイド」16カ国語でご案内

2021.11.09

本日11月9日は「119番の日」。総務省消防庁のサイトで「外国人のための救急車利用ガイド(Guide for Ambulance Services)」が英語を含む16カ国語で案内されています。ぜひご活用ください。 詳細は […]

Daijob.comが日・英対応の「AIレコメンド機能」サービスをスタート! 求人と求職者の自動マッチングで、グローバル人材の採用業務を効率化

2021.11.08

「Daijob.com」は2021年11月8日(月)、企業の採用担当者向けに、求人と求職者を自動でマッチさせる「AIレコメンド機能」サービスをスタートさせました。 【本件の概要】  近年は、多くの企業でデジタル […]

厚生労働省が発表、9月の有効求人倍率は2ヵ月ぶりに上昇

2021.11.01

厚生労働省が令和3年(2021年)9月の一般職業紹介状況を発表しました。 9月の有効求人倍率は1.16倍で前月から0.02%上回りました。新規求人倍率は2.10倍となり、前月を0.13%上回りました。 詳細は、以下「こち […]

厚生労働省、「男性の育児休業取得」を進めるためのセミナー開催【参加無料】

2021.10.26

育休取得のメリットや企業の取り組み事例などを紹介するセミナーを、オンラインまたは会場形式で2022年1月まで開催しています。 企業の皆さま、就業規則の見直しをお願いいたします。詳細は、以下からご覧ください。 出典:厚生労 […]

厚生労働省、2021年6月改正「育児・介護休業法」の2022年4月と10月施行分の省令・指針を公布、告示

2021.10.25

厚生労働省が、2021年6月改正「育児・介護休業法」の2022年4月と10月施行分の省令・指針を公布、告示しました。 男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の […]

厚生労働省が発表、8月の有効求人倍率は前月比横ばい

2021.10.06

厚生労働省が令和3年(2021年)8月の一般職業紹介状況を発表しました。 8月の有効求人倍率は1.14倍で前月から0.01%下回りました。新規求人倍率は1.97倍となり、前月を0.01%下回りました。 詳細は、以下「こち […]

厚生労働省で「新型コロナワクチンQ&A」公開中、多言語対応のコールセンター案内あり

2021.09.27

厚生労働省が、新型コロナワクチンについてQ&Aを公開中です。コールセンターも、これらの言語で対応中です。 「日本語・英語・中国語・韓国語・ポルトガル語・スペイン語・タイ語・ベトナム語」 詳細は、以下「こちらをご […]