「ガラスの天井」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。 もともとは、組織内で実力や実績にかかわらず女性やマイノリティの人たちが一定の役職までしか昇進できず、それ以上の昇進が閉ざされていることをいいました。 日本企業が海 […]

各国のビジネス文化を測る指標として、ホフステッドの6次元モデルが知られています。権力格差、個人主義、確実性（不確実性の回避）、長期的志向、男性らしさ、快楽性の観点で国別の文化を目に見える形で比較することができます。 この […]