スタートアップで働くことにポジティブなグローバル人材、74％ ～スタートアップ創出元年を迎え、人材の就業意欲は？～   ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.co […]

「男性育休の取りづらさ」国内勤務のグローバル人材60％が感じる ～10月から「産後パパ育休制度」施行～   ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開す […]

 厚生労働省が発表している有効求人倍率は2021年12月以降、増加が続いています。産業別にみると、宿泊業・飲食サービス業（51.1％増）、生活関連サービス業・娯楽業（28.9％増）、卸売業・小売業（18.7％増）（※1） […]

IT系外国籍人材の国内ニーズを調査 ～コロナやDX推進を経て中国のIT人材ニーズが増加中～    ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開す […]

 政府は新型コロナウイルスの水際対策を9月7日から緩和し、１日当たりの入国者の上限を２万人から５万人へ引き上げると表明。また、入国者に求めていた陰性証明書を、3回目のワクチン接種を条件に免除するなど、さらなる緩和も検討す […]

 厚生労働省から発表されている有効求人倍率は、2021年12月から増加傾向が続いており、日本国内の人材市場は引き続き活発化しています。オミクロン株の影響で実施されている日本政府の水際対策が、2022年7月27日に更新され […]

 2022年5月に、経済産業省から「未来人材ビジョン」という資料が公開されました。Daijob.comが共同調査に参加した「外国籍人材の離職とモチベーションダウンに関する調査」の一部も掲載されていましたが、その他にも、海 […]

 いよいよ日本でも、6月10日から外国人観光客の受け入れが緩和され、今後ますます国を超えた人の流動が進んでいきそうです。Daijob.comでは、IT系のエンジニアや、教育関連の人材の採用が特に進んでいる状況で […]

日本で働く外国籍人材のキャリアデザイン、職種によって大差あり ～「流通・小売/消費財/ファッション」の人材は70％以上が別の職種へ転職～    ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・ […]

 各国で渡航の規制緩和が進み、皆さんの中には、出張や母国への一時帰国、旅行などの計画が、ようやく立てられるようになってきた方もいるのではないでしょうか？Daijob.comの求人数は増加傾向にあり、海外在住の求 […]

 日本では、いよいよ新年度がスタートし、新入社員を迎えられた方も多いかと思います。2022年度は、日本で「育児・介護休業法」の改正により父親も育児休暇を取得しやすくなったり、「女性活躍推進法」の改正により、企業 […]

 4月の新年度スタートに向けて、社内のご準備は進んでいらっしゃいますか？ 近年は入社オリエンテーションだけでなく、「オンボーディング」を導入する企業も増えてきていますが、こちらで海外の事例についてご紹介していま […]