一般社団法人　日本経済団体連合会が「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する経団連会員企業調査結果（2024年版）」を公開しました。 調査概要： 経団連会員企業とプライム市場　上場企業・政府目標との比較 ・政府「第5次男 […]

厚生労働省は「グッドキャリア企業アワード」を公開。 キャリア形成支援の重要性を社会に広め、定着を期すことを目的に、グッドキャリア企業アワードを実施しています。… 出典：厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』（2024年 […]

厚生労働省は「毎月勤労統計調査　令和6年8月分結果確報」を公開。 調査の目的 毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府県別 […]

厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和３年３月卒業者)を公表します」。 厚生労働省は、令和３年３月に卒業した新規学卒就職者の離職状況を取りまとめましたので公表します。　就職後３年以内の離職率は、新規高卒就職者が38. […]

厚生労働省「賃金引上げ等の実態に関する調査：結果の概要」を公開。 調査の目的：この調査は、民間企業（労働組合のない企業を含む）における賃金・賞与の改定額、改定率、 賃金・賞与の改定方法、改定に至るまでの経緯等を把握するこ […]

厚生労働省が令和6年（2024年）9月の一般職業紹介状況を発表しました。 9月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。新規求人倍率は2.22倍で、前月に比べて0.10ポイント低下しました。 9月の […]

厚生労働省「「令和６年版 労働経済の分析」を公表します ～分析テーマは「人手不足への対応」～」。 厚生労働省は、本日の閣議で「令和６年版　労働経済の分析」（労働経済白書）を報告しましたので、その内容を公表します。 労働経 […]

厚生労働省「労働経済動向調査（令和６年８月）の概況」を公表しました。 「労働経済動向調査」は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題等を把握することを目的に、四半期ごとに […]

厚生労働省は「令和５年若年者雇用実態調査の概況」を公開。 調査の目的：事業所における若年労働者の雇用状況、若年労働者の就業に関する意識など若年者の雇用実態について、事業所側、労働者側の双方から把握することにより、若年者の […]

厚生労働省は「毎月勤労統計調査　令和6年7月分結果確報」を公開。 調査の目的 毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府県別 […]

厚生労働省が令和6年（2024年）8月の一般職業紹介状況を発表しました。 8月の有効求人倍率は1.23倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。新規求人倍率は2.32倍で、前月に比べて0.10ポイント上昇しました。 8月の […]

独立行政法人労働政策研究・研修機構「人手不足とその対応に係る調査――小売・サービス事業所を対象として」（事業所調査）結果」を公開しました。 ―ICT 設備投資、「業務効率の向上」で 7 割弱、「人手不足の解消」で 3 割 […]