お知らせ

厚生労働省が発表、2025年6月の有効求人倍率は1.22倍で、前月に比べて0.02ポイント低下

2025.08.01

厚生労働省が令和7年(2025年)5月の一般職業紹介状況を発表しました。 2025年6月の有効求人倍率は1.22倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。新規求人倍率は2.18倍で、前月に比べて0.04ポイント上昇しました […]

東京商工リサーチ「ホテル業界 止まらない客室単価の値上げ インバウンド需要で高稼働・高単価が続く」を公開

2025.07.29

株式会社東京商工リサーチ「ホテル業界 止まらない客室単価の値上げ インバウンド需要で高稼働・高単価が続く」を公開。 インバウンド(訪日旅行客)需要に支えられ、ホテル業界は好調が続いている。ホテル運営の上場13社(15ブラ […]

厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和7年5月分結果確報」を公開

2025.07.29

厚生労働省は「毎月勤労統計調査 令和7年5月分結果確報」を公開しました。 調査の目的:毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都 […]

東京都産業労働局「医療機器開発の技術革新を牽引する人材を育成」

2025.07.29

東京都は医療機器産業の活性化を目指し、イノベーティブな医療機器開発を担える企業内人材を育成するプログラムを、都内中小企業等を対象に開催しております。 開発の初期段階から事業化までのステップをプロセス化し、医療現場のニーズ […]

厚生労働省「毎月勤労統計調査地方調査 令和6年平均分結果概要」を公開

2025.07.22

厚生労働省は「毎月勤労統計調査地方調査 令和6年平均分結果概要」を公開しました。 調査の目的:毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあって […]

厚生労働省「人口動態統計月報(概数)(令和7年1月分)」を公開

2025.07.22

厚生労働省は「人口動態統計月報(概数)(令和7年1月分)」を公開しました。 調査の概要:人口動態調査は、「戸籍法」及び「死産の届出に関する規程」により届け出られた出生、死亡、婚姻、離婚及び死産の全数を対象としているが、本 […]

厚生労働省が発表、2025年5月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.02ポイント低下

2025.07.01

厚生労働省が令和7年(2025年)5月の一般職業紹介状況を発表しました。 2025年5月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。新規求人倍率は2.14倍で、前月に比べて0.10ポイント低下しました […]

労働政策研究・研修機構「調査シリーズNo.256:AIの職場導入による働き方への影響等に関する調査 (労働者Webアンケート)結果」を公開

2025.06.10

労働政策研究・研修機構は、調査シリーズNo.256「AIの職場導入による働き方への影響等に関する調査 (労働者Webアンケート)結果」を公開」を公開しました。 研究の目的:近年、仕事の未来を形成していく潮流の1つとして、 […]

東京都産業労働局「宿泊・飲食・小売(免税)事業者向け外国人材採用戦略セミナーを開催します(参加無料)」

2025.06.10

訪都外国人旅行者が増加する中、観光産業においては、インバウンド需要を積極的に取り込むことを目的に外国人材の活用が進んでいます。 東京都では、インバウンドへの対応が求められる観光関連事業者を対象に、外国人材活用に関する外国 […]

厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和7年3月分結果確報」を公開

2025.06.10

厚生労働省は「毎月勤労統計調査 令和7年3月分結果確報」を公開しました。 調査の目的:毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都 […]

厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和6年度分結果確報」を公開

2025.06.10

厚生労働省は「毎月勤労統計調査 令和6年度分結果確報」を公開しました。 調査の目的:毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道 […]

厚生労働省「令和7年3月大学等卒業者の就職状況(4月1日現在)を公表します」

2025.06.10

厚生労働省は「令和7年3月大学等卒業者の就職状況(4月1日現在)を公表します」。 ~大学生の就職率は 98.0%と、前年同期から引き続き高水準を維持~ 厚生労働省と文部科学省は、令和7年3月大学等卒業者の就職状況を共同で […]