株式会社東京商工リサーチ「2025年4月「人手不足」倒産　最多の36件　人材の流動化が進み、「求人難」「従業員退職」が急増」を公開。 2025年4月の「人手不足」関連倒産：　2025年4月の「人手不足」が一因の倒産は、3 […]

近年では、働きながら不妊治療を受ける方は増加傾向にあります。不妊や不育症の検査・治療には時間を要することが多く、体力・精神的にも負担が大きいため、職場における休暇等の制度整備が求められています。東京都では、不妊治療・不育 […]

令和6年の春季労使交渉では、基本給を底上げするベースアップと定期昇給を合わせた賃上げ率が高水準を記録しました。政府や経済界も賃上げに賛意を示す中、持続的な賃上げの実現が期待されているところです。 東京都では、賃上げに向け […]

厚生労働省は「毎月勤労統計調査　令和7年2月分結果確報」を公開しました。 調査の目的：毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都 […]

厚生労働省が令和7年（2025年）3月の一般職業紹介状況を発表しました。 2025年3月の有効求人倍率は1.26倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。新規求人倍率は2.32倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇しました […]

株式会社東京商工リサーチ「2024年度「人手不足」倒産　最多の309件　小・零細企業が押し上げ、年度初の300件台」を公開。 2024年度の「人手不足」関連倒産：2024年度の「人手不足」関連倒産は前年度の1.6倍に達し […]

株式会社東京商工リサーチ「「トランプ関税」企業の52.3％が「マイナス」「賃上げ見送り」や在庫調整、設備投資の減少も」を公開。 2025年4月「トランプ関税」に関するアンケート調査：4月2日、トランプ米大統領が「相互関税 […]

労働政策研究・研修機構は、調査シリーズNo.253「社会人の学び直し調査―文系専攻者の理転に着目して―」を公開しました。 研究の目的：本調査の目的は、リスキリングに対する労働者の意向や、転職活動に伴う勉強時間などの実態を […]

労働政策研究・研修機構は、調査シリーズNo.254「「デジタル人材」の能力開発・確保をめぐる企業の取り組みに関する調査」を公開しました。 研究の目的：プロジェクト研究「デジタル人材の能力開発・キャリア形成に関する調査研究 […]

労働政策研究・研修機構は、ディスカッションペーパー25-05「職業分類別に見る就業者の仕事に関する価値観の傾向 ―ワークスタイルチェックテストの得点を用いて―」を公開しました。 研究の目的：当機構が開発したワークスタイル […]

一般社団法人　日本経済団体連合会が「企業におけるグローバルタレントマネジメントに関する事例集」を公開しました。 はじめに：日本企業の海外進出の歴史は長く、現在は多くが海外に生産拠点を持ち、グローバルなサプライチェーンを構 […]

厚生労働省は「令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（２月１日現在）を公表します」～大学生の就職内定率は92.6％と、調査開始以降同時期で過去最高～ 厚生労働省と文部科学省は、令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状 […]