厚生労働省は「第２回　経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会資料」を公開しました。 【議題】 （１）経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングに必要な能力について （２）企業に […]

厚生労働省は「毎月勤労統計調査　令和6年12月分結果確報」を公開しました。 調査の目的：この調査は、統計法に基づく基幹統計「賃金構造基本統計」の作成を目的とする統計調査であり、主要産業に雇用される労働者について、その賃金 […]

厚生労働省は「毎月勤労統計調査　令和7年1月分結果確報」を公開しました。 調査の目的：毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都 […]

厚生労働省が令和7年（2025年）2月の一般職業紹介状況を発表しました。 2025年2月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。新規求人倍率は2.30倍で、前月に比べて0.02ポイント低下しました […]

一般社団法人　日本経済団体連合会が「仕事と育児との両立支援 事例集」を公開しました。 ―男性の家事・育児の促進に向けて― 15以上の企業事例が掲載されています。 詳細は、以下「こちらをご覧ください」へ続きます。 出典：一 […]

厚生労働省は「毎月勤労統計調査　令和６年分結果確報」を公開しました。 調査の目的：毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府 […]

厚生労働省は「毎月勤労統計調査　令和6年12月分結果確報」を公開しました。 調査の目的：毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその […]

厚生労働省は「男女間賃金差異分析ツール」を公開しました。～同業種・同従業員規模の企業平均データとの比較により自社の賃金差異の要因を分析できます～ 【「男女間賃金差異分析ツール」概要】 １ 男女間賃金差異分析ツールの特徴 […]

厚生労働省が令和7年（2025年）1月の一般職業紹介状況を発表しました。 2025年1月の有効求人倍率は1.26倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。新規求人倍率は2.32倍で、前月に比べて0.05ポイント上昇しました […]

都内中小企業の景況調査の結果がまとまりましたのでお知らせいたします。 業況：ほぼ横ばいで推移 見通し：わずかに下向く… 出典：東京都産業労働局『東京都中小企業の景況 令和7年1月調査』（2025年1月24日より転載） 詳 […]

一般社団法人　日本経済団体連合会が「女性活躍推進（男女間賃金差異の解消等）に関するアンケート調査結果」を公開しました。 調査内容： 経団連 企業会員1621社（2024年８月７日時点） 調査期間： 2024年８月７日～９ […]

厚生労働省は「毎月勤労統計調査　令和6年11月分結果確報」を公開しました。 調査の目的：毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその […]