採用ノウハウ

HR managers selecting candidates. Personnel search, recruiting, business. Human resource concept. Vector illustration can be used for presentations slide templates or webpage design

急募求人の採用成功をスピードアップさせる対応方法

従業員数 約2,000名 採用ポジション エンジニア 利用プラン 12カ月 5 Posting/100 Scout Mails 採用実績 1人/約2カ月 追加の求人対応を速やかに進めたい… すでにDaijob.comで求 […]

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大量採用の重要ポイント、母集団形成を拡大するには?

従業員数 数千名 採用ポジション エンジニア 利用プラン RPO 6カ月 採用実績 3人/1カ月(スカウト2名、応募1名) 計画的に多くの人材を採用したい 半年にわたり約15名の採用計画がある今回の企業様。採用したい人数 […]

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採用活動をスピードアップさせる秘訣は、どのタイミング?

従業員数 数名 採用ポジション 留学カウンセラー 利用プラン Single Package 1カ月1職種+運用代行サービス1カ月 採用実績 1人/1カ月 求めるターゲットがいる求人媒体を見つけられない… 今回の企業様は、 […]

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人手不足のエンジニアは日本語力がマストでも、英語の求人掲載で採用成功は大きく広がる!

2019.12.18

社名 株式会社タップ 業種 ソフトウェア 従業員数 約200名 採用ポジション 開発エンジニア 利用プラン RPO(2カ月) + 無料掲載2カ月 採用実績 2人/2カ月間 日本語力の壁をどうやって超えるのか…? 株式会社 […]

Business situation, job interview concept. Job seeker present resume to managers.

スカウト返信率の苦戦から一転、運用代行+キャリアフェア初出展で12日間の超スピード採用

従業員数 約百名 採用ポジション SE 利用プラン Single Package、Daijob Career Fair、運用代行 採用実績 1人/12日間 安定した経営、快適な職場環境が魅力的だったが、スカウト返信率の悪 […]

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「海外勤務」選考途中で離脱者多数……その危機を救った手法は?

従業員数 数百名 採用ポジション カスタマーサポート 利用プラン Single Posting 12カ月 + 運用代行 12カ月 採用実績 1名/1カ月半 「海外で日本人ユーザーのサポート」このポジションが決まらない… […]

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外国籍エンジニアを数多く採用したい場合は?

従業員数 数千名 採用ポジション 外国籍エンジニア 利用プラン RPO 採用実績 2名/2カ月 超売り手市場のエンジニア人材に、社をあげて注力することになったが… 1年間に数十名の外国籍エンジニアを大量に採用したいという […]

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内定を辞退されても、すぐ諦めてはいけない!~挽回のチャンスあり~

従業員数 数百名 採用ポジション カスタマーサポート 利用プラン Daijob.com Standard package 1年間 採用実績 1名/1カ月 語学堪能、即戦力になる人材に内定を出したが辞退されてしまった… 外 […]

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RPO利用で36名の採用に成功したスタートアップ企業

従業員数 90名 採用ポジション セールス、Webデザイナー、デジタルマーケ―ター、法務、物流・購買、コマース事業関連など、複数。 利用プラン RPO 採用実績 36名/9カ月 採用成功者年収 400万~1000万円 日 […]

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求職者の興味はスカウトメールの件名で決まる

ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 テクニカルサポート部門 日高 慧(写真:左)、谷口 渉(写真:右) 魅力的なポジションを掲載しているにも関わらず、求人票にマッチした方へのアプローチが上手く行かないとお悩み […]

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スカウトメールの活用で求職者へダイレクトアプローチ

ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 テクニカルサポート部門 日高 慧(写真:左)、谷口 渉(写真:右) 近年、直接採用が主流になり、応募を待つだけでなく、企業側が積極的に転職希望者にアプローチする「ダイレクト […]

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求職者を惹きつけるバイリンガル人材向けの求人広告とは?

2015.10.21

ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 テクニカルサポート部門 日高 慧(写真:左)、谷口 渉(写真:右) Daijob.comに求人を掲載していただいている企業様の応募状況や採用ツールのご利用状況をお伺いし、掲 […]