有元 美津世の記事一覧

有元 美津世プロフィール
大学卒業後、外資系企業勤務を経て渡米。MBA取得後、16年にわたり日米企業間の戦略提携コンサルティング業を営む。
社員採用の経験を基に経営者、採用者の視点で就活アドバイス。現在は投資家として、投資家希望者のメンタリングを通じ、資産形成、人生設計を視野に入れたキャリアアドバイスも提供。在米27年。
著書に『英文履歴書の書き方Ver.3.0』『面接の英語』など多数。
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ベトナム発ブロックチェーン人材マッチング

2019.03.28

 今回、紹介するのは、フリーランスのブロックチェーン人材と企業のマッチングプラットフォームを展開しているベトナム企業である。ブロックチェーン技術を利用し、スマートコントラクトで取引のプロセスを自動化してコストを削減し、国 […]

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東南アジアIT人材マッチング

2019.03.08

 下記で紹介するのは、東南アジア数ヵ国で、IT人材のマッチングを行っているタイ本社のGetLinksである。  東南アジアのそれぞれの国だけでは市場が小さすぎることから、ASEAN内で国境を越えたボーダーレスの人材マッチ […]

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世界のIT人材事情–女性の活用

2019.02.08

 ここ数年、シリコンバレーも、女性やマイノリティを登用しない白人男性優位主義であると糾弾されているが、とくに先進国では、エンジニアを含め理数分野で女性の比率がなかなか増えない状態が続いている。それどころか、アメリカやカナ […]

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世界的なブロックチェーン人材不足

2019.01.22

 ブロックチェーン技術が有望視されているにもかかわらず、大規模な投資や進歩が見られないのは、人材不足が大きな要因であると言われている。たとえば、IBMやマスターカードでは、ブロックチェーン技術関連特許を、それぞれ80以上 […]

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世界的なサイバーセキュリティ人材不足

2018.12.10

 今年、サイバーセキュリティ担当者を対象に行われた調査によると、サイバーセキュリティの人材は、世界的に290万人以上不足しているという。とくに215万人が不足するというアジア太平洋地域は他の地域より深刻だが(北米50万人 […]

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世界のIT人材事情–人材不足国(6)・人材供給国(4)

2018.11.15

 今回は、人材不足と人材余剰が共存しているようなオーストラリアと韓国を紹介する。韓国の場合、経済の低迷やいびつな労働市場が要因でもあるが、両国とも、基本的に「すぐに戦力になるIT人材は不足しているが、訓練すれば使えるかも […]

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世界のIT人材事情ー人材不足国(5)

2018.10.02

 今回、IT人材不足国として、ロシアとインドネシアを取り上げる。 ロシア   ロシアも人材不足に悩んでいる。ただし、遠東地域、石油産業に依存する地域では、大学を出ても仕事がなく、モスクワや、ロシア第二の都市、サンクトペテ […]

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世界のIT人材事情ー人材供給国(3)

2018.09.11

 今回は、人材供給国としてバングラデシュとベトナムを紹介する。両国ともオフショアソフト開発受注でIT産業が発達中であり、かつ国内失業者の雇用確保に、大卒者を含む労働者の海外派遣を国策としている。 バングラデシュ  バング […]

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世界のIT人材事情ー人材供給国(2)

2018.08.09

 今回は、世界的にITアウトソーシング先として人気があり、ヨーロッパのITハブを目指しているウクライナとベラルーシ、ルーマニアを紹介する。  3ヵ国とも、ソ連時代の理数教育重視の名残で、工学は今も人気があり、エンジニアが […]

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世界のIT人材事情ー人材供給国(1)

2018.07.05

インド  インドのエンジニアの数は世界最大といわれる上、インド国内は就職難で、大学や大学院を卒業しても就職できない学生が増えており、海外での就職を希望するエンジニアが、さらに増えると思われる。ただし、就職ができない理由に […]

中国

世界のIT人材事情ー人材不足国(4)

2018.06.01

台湾  台湾では、高い離職率、人材不足、低い初任給が労働市場の3つの課題といわれている。  1000 社近くを対象に行われたアンケート調査では、回答企業の 66%が熟練者の採用に苦労しており、とくに医療、農業、ITで人材 […]

シンガポール_サムネイル

世界のIT人材事情ー人材不足国(3)

2018.05.11

シンガポール  シンガポール政府のアンケート調査によると、2017 年~2019年、情報通信就労者の需要は4万人以上、IT技術者は3万人以上増えると見込まれている。とくに初級~中級レベルの技術者が不足するという。また、2 […]