一般社団法人　日本経済団体連合会が「2024年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均）」を公開しました。 調査対象は、原則として従業員500人以上、主要22業種大手244社… 詳細は、以下「こちらをご覧ください」 […]

一般社団法人　日本経済団体連合会が「2024年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果 ［最終集計］（加重平均）」を公開しました。 調査対象は、原則として従業員500人以上、主要22業種大手244社… 詳細は、以下「こち […]

厚生労働省は「グッドキャリア企業アワード」を発表しました。 キャリア形成支援の重要性を社会に広め、定着を期すことを目的に、グッドキャリア企業アワードを実施しています。… 出典：厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』（2 […]

厚生労働省は「毎月勤労統計調査　令和6年5月分結果確報」を公開。 調査の目的 毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府県別 […]

厚生労働省が令和6年（2024年）6月の一般職業紹介状況を発表しました。 6月の有効求人倍率は1.23倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。新規求人倍率は2.26倍で、前月に比べて0.10ポイント上昇しました。 6月の […]

独立行政法人労働政策研究・研修機構「労働政策研究報告書No.231 地方の若者のキャリアの変化と職業意識 ―北海道・長野調査および東京都調査との比較から―」を公開しました。 研究の目的：地方に住む若者のキャリアと意識につ […]

厚生労働省は「毎月勤労統計調査　令和6年4月分結果確報」を公開。 調査の目的 毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府県別 […]

厚生労働省「労働経済動向調査（令和６年５月）の概況」を公表しました。 調査の目的：景気の変動、労働力需給の変化等が、雇用、労働時間等に及ぼしている影響や、それらに関する今後の見通し、対応策等について調査し、労働経済の変化 […]

厚生労働省が令和6年（2024年）5月の一般職業紹介状況を発表しました。 5月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。新規求人倍率は2.16倍で、前月に比べて0.01ポイント低下しました。 5月の […]

独立行政法人労働政策研究・研修機構「調査シリーズNo.282 諸外国における勤務間インターバル制度等の導入および運用状況に関する調査―フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ―」を公開しました。 研究の目的：働き方改革関連法 […]

厚生労働省と文部科学省は、令和６年３月大学等卒業者の就職状況を共同で調査し、 令和６年４月１日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。 取りまとめの結果、大学生の就職率は 98.1％（前年同期差＋0.8ポイント）と […]

厚生労働省は「毎月勤労統計調査　令和6年3月分結果確報」を公開。 調査の目的 毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府県別 […]