お知らせ

厚生労働省が発表、2024年2月の有効求人倍率は1.26倍で、0.01ポイント低下

2024.04.02

厚生労働省が令和6年(2024年)2月の一般職業紹介状況を発表しました。 2月の有効求人倍率は1.26倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。新規求人倍率は2.26倍で、前月に比べて0.02ポイント低下しました。 2月の […]

労働政策研究・研修機構「資料シリーズNo.274 若者の転職動向 ―「雇用動向調査(平成26年~令和元年)」二次分析―」を公開

2024.03.18

独立行政法人労働政策研究・研修機構「資料シリーズNo.274 若者の転職動向 ―「雇用動向調査(平成26年~令和元年)」二次分析―」を公開。 研究の目的:若者の転職の現状を把握し、脱工業化社会下における若者のキャリア形成 […]

厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和5年分結果確報」を公開

2024.03.15

厚生労働省は「毎月勤労統計調査 令和5年分結果確報」を公開。 調査の目的 毎月勤労統計調査は、雇用、給与及び労働時間について、全国調査にあってはその全国的変動を毎月明らかにすることを、地方調査にあってはその都道府県別の変 […]

厚生労働省が発表、2024年1月の有効求人倍率は1.27倍で、前月と同水準

2024.03.03

厚生労働省が令和6年(2024年)1月の一般職業紹介状況を発表しました。 1月の有効求人倍率は1.27倍で、前月と同水準。新規求人倍率は2.28倍で、前月に比べて0.03ポイント上昇しました。 1月の新規求人(原数値)は […]

労働政策研究・研修機構「調査シリーズNo.236 企業の賃金決定に係る調査」を公開

2024.02.20

独立行政法人労働政策研究・研修機構は「調査シリーズNo.236 企業の賃金決定に係る調査」を公開。 研究の目的:経済が回復に向かう中で、「成長と分配の好循環」の実現に向けて、持続的な賃上げが重要となっている。企業収益が改 […]

厚生労働省が発表、2023年12月の有効求人倍率は1.27倍で、前月に比べて0.01ポイント低下

2024.02.01

厚生労働省が令和5年(2023年)12月の一般職業紹介状況を発表しました。 12月の有効求人倍率は1.27倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。新規求人倍率は2.26倍で、前月と同水準となりました。 12月の新規求人( […]

東京商工リサーチ「2023年の「早期・希望退職者募集」は41社 人手不足のなか3年ぶり増加、黒字企業が半数を超える」を公開

2024.01.30

株式会社東京商工リサーチ「2023年の「早期・希望退職者募集」は41社 人手不足のなか3年ぶり増加、黒字企業が半数を超える」を公開 2023年に「早期・希望退職者」を募集した上場企業は、41社(前年38社)で前年を3社上 […]

労働政策研究・研修機構「調査シリーズNo.235 高度プロフェッショナル制度の適用労働者アンケート調査」を公開

2024.01.29

独立行政法人労働政策研究・研修機構は「調査シリーズNo.235 高度プロフェッショナル制度の適用労働者アンケート調査」を公開。 研究の目的:平成30年(2018年)に成立した「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関 […]

労働政策研究・研修機構「調査シリーズNo.234 JILPT個人パネル調査「仕事と生活、健康に関する調査」(第1回)」を公開

2024.01.29

独立行政法人労働政策研究・研修機構は「調査シリーズNo.234 JILPT個人パネル調査「仕事と生活、健康に関する調査」(第1回)」を公開。 研究の目的:我が国の経済社会は、人口減少・少子高齢化、DXの進展などにより大き […]

経団連「2023年人事・労務に関する トップ・マネジメント調査結果」を公開

2024.01.26

一般社団法人 日本経済団体連合会が「2023年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」を公開。 調査目的:春季労使交渉・協議の結果や、人事・労務に関するトップ・マネジメントの意識・意見などを調査するため、1969 […]

経団連「役員・従業員へのインセンティブ報酬制度の活用拡大に向けた提言」を公開

2024.01.26

一般社団法人 日本経済団体連合会が「役員・従業員へのインセンティブ報酬制度の活用拡大に向けた提言」を公開。 提言の趣旨:経営陣の創造的なリーダーシップや企業家精神の発揮を促進するために、株式報酬制度など様々な報酬制度を戦 […]

経団連「仕事と育児との両立支援 事例集」を公開

2024.01.25

一般社団法人 日本経済団体連合会が「仕事と育児との両立支援 事例集」を公開。 ― 男性の家事・育児の促進に向けて ― 仕事と育児との両立支援について、10企業の事例が公表されています。 詳細は、以下「こちらをご覧ください […]