グローバル採用の増加に伴い、外国人留学生であっても日本人社員と何ら差を設けることなく、職務においても全く公平に扱うという企業が増加しています。しかし、外国人社員は出入国管理制度のもとにおかれるため完全に日本人社員と同様の […]

「やられたらやり返す。倍返しだ」の名セリフでもお馴染み、大ヒットテレビドラマ「半沢直樹」。ビジネスパーソンの間でもかなりの話題になっていたが、私も楽しく鑑賞させてもらった。最終回の視聴率(関東地区)は42.2%で、「積木 […]

Ritual Empowerment One of the purposes of ritual is to develop personal power, to make yourself strong first, […]

(1)外国人雇用の現状 世界経済が一体化したグローバル化の波は日本にも押し寄せ、日本の大手企業は日本国内でビジネスが完結するドメスティック企業からグローバル企業への変貌を迫られています。そして、そのビジネスモデルを確立す […]

「あなたが”ブローカー”という言葉で、受けるイメージは何ですか？」こう聞くと、多くの日本人は怪しげなダーティーな職業のイメージと答えるのではないだろうか。かくいう筆者も、この職業に就くまでは‘悪役’イメージを持っていた一 […]

Ambiguity causes anxiety in those who are inflexible, and creates possibilities in the minds of the people who […]

皆さん、こんにちは。ESコンサルタントの金野です。 組織のESの高さは「組織の中にどれだけの“つながり”が存在するか」と いう点で測ることができ、今、伸びている会社に共通しているのは、 この「つながり」を成長の糧とし大小 […]

柿が盗られるのを黙って見ていたという吉四六さんに呆れるのは、「柿の木を見張り、盗もうとする者がいれば追い返す」という、本来期待されていた任務を(意図的にではありますが)取り違えていたからでしょう。プール監視員のような直接 […]

Karma is a word which has entered the English language, but is often misused to mean fate (as in cause and eff […]

皆さん、こんにちは。ESコンサルタントの金野です。 今、伸びている企業に共通しているのは、「つながり」を成長の糧とし 大小様々なイノベーションを起こしながら前進している、という点です。 何度もお伝えしている点ですが、社員 […]

While the Mandala Chart is a multi-level rectangular matrix framework, it is also possible to create Mandala i […]

筆者は長年、外資系企業や日本企業の福利厚生制度をグローバルな視点からコンサルティングする業務についている。そのため海外で自分が過去に関わった企業の工場を見ると「あの企業の福利厚生は…」と思い浮かんだりする。5月にも3週間 […]