コラム

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就労関係の在留資格が不許可になりうるケース

【高度専門職】・【経営・管理】・【教育】【教授】・【技能実習1号】編 前回の【技術・人文知識・国際業務】・【企業内転勤】編に続き、企業が外国人を採用する際、在留資格が不許可になると考えられるケースを紹介します。 ◆【高度 […]

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若者(ミレニアム世代)向け共同住宅(co-living)

2016.09.07

以前、デジタルノマド支援ビジネスで、コワーキングスペース(co-working space)を紹介したが、最近では、働く場所だけでなく住む場所も共有(co-living)しようという動きが出ている。 日本でも、数年前から […]

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外国の公的機関から交付される書類を添付情報として提出する際の注意

ニュースで耳にする様に、昨今の世界情勢は不安定な状況が続いています。クリミア半島のウクライナからの独立、ロシアへの編入もその1つでしょう。 今回ご紹介するケースは、このクリミア半島出身のご夫婦の在留資格認定証明書交付申請 […]

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ジョブボード配信サービス「ZipRecruiter」

2016.08.04

先月、マイクロソフトがLinkedInの買収を発表したが、アメリカでもっとも人気のある求職情報サイトといえばLinkedInとIndeed.comである。両社は世界各国にも進出し、市場シェアを競っているが、バトルはモバイ […]

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在留カードの紛失等に伴う再交付手続きについて

企業の人事・総務を担当されていらっしゃる方は、在籍する外国籍社員の方から在留カードを無くしてしまったのだけど、どうすればいい?と相談を受けた経験をお持ちの方は多いと思います。現在の手続き上では、日本国内で在留資格の変更手 […]

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個々の強みが発揮されない組織の原因

各国のビジネス文化を測る指標として、ホフステッドの6次元モデルが知られています。権力格差、個人主義、確実性(不確実性の回避)、長期的志向、男性らしさ、快楽性の観点で国別の文化を目に見える形で比較することができます。 この […]

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「高度外国人材」の概要と現状

2016年4月に行われた経済財政諮問会議で、2020年頃までにGDP(名目国内総生産)600兆円を達成するための案がまとめられ、成長戦略加速の1つに「高度外国人材」の受け入れ拡大が盛り込まれています。そもそも、「高度外国 […]

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フィットネス業界にダイナミックプライシング導入

2016.05.31

航空業界やホテル業界では、あたり前のダイナミックプライシング。リアルタイムの需給状況に応じた価格設定をする手法が、アメリカではフィットネス業界に導入されつつある。 従来のフィットネスクラブは会費制で、入会後、会員がクラブ […]

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就労関係の在留資格が不許可になりうるケース

【技術・人文知識・国際業務】・【企業内転勤】編 ここ最近、日本社会は深刻な労働力不足問題に面し、時には企業も突然の従業員の退職や人員不足により、いち早く労働力を補填するために、慌てて外国人を採用し、在留資格を申請したとこ […]

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適応学習やゲームを取り入れた学校教育

2016.05.09

今回、紹介するのも適応学習ツールを提供しているスタートアップだが、今回は幼稚園から高校までの生徒を対象にしている。ビル・ゲイツのゲイツ財団から助成金を得、今のところ非営利で運営している。 学校向け適応学習プラットフォーム […]

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採用予定者が就業できなくなったケース

2016.04.20

この春も多くの外国人新卒者が日本の企業に就職し、弊社でも手続きをサポートさせていただきました。 採用内定者の中には、残念ながら手続きの途中で辞退される方や卒業の可否によって4月1日から就労できない方もいます。 既に入国管 […]

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外国人インターンの受け入れについて

 海外の大学生をインターンシップとして受け入れたい、サマーインターンとして招へいし実際に業務を体験してもらいたい、と考えている企業は多いと思います。  外国人がインターンシップに参加するため来日する場合ビザが必要かどうか […]